ESOS Y ESAS CON SU FANTASÍA NARCISISTA

'Si alguien te trata mal, recuerda que hay algo mal con ellos o ellas, No contigo,
La gente normal, no anda por ahí destruyendo a otros seres humanos'

' El cobarde o la cobarde sólo amenaza cuando está a salvo'

' Si existe un dios, él tendrá que rogarme a mí para que yo lo perdone'.....

Momentos en, los que me arrepiento de, no haber pisado la cabeza a alguien.... Sin más, estar en un lugar a gusto, sin hacer mal a nadie, sin robar y, que me maltraten, me roben y, hagan daño... y, ver como en esta sociedad enferma de consumismo y estereotipos, no te puedas defender....

PARA CIERTO CENUTRIO DE IRUN, QUE LE GUSTA ROBAR MUCHO

Ratas, mobbing y corrupción

 La rata, por mucho que nos pese, es un animal que comparte muchas cosas con el ser humano. Genéticamente incluso más que los simios según algunos estudios científicos. Por eso este animal ha sido utilizado para el estudio en laboratorio de las reacciones humanas. A la rata como al hombre la enloquece y mata el estrés. Seligman, que estudió con ellas el comportamiento animal ante el miedo generado por un premio/castigo aleatorio, comprobó como ante la irracionalidad del azar, sus ratas enfermaban y morían solo con la incorporación de un factor azaroso en el suministro de los castigos. En numerosos ámbitos laborales hoy en día, hay personas que enferman y mueren por el estrés generado porque "alguien" con el suficiente poder introduce en sus vidas el estrés que desencadena un hostigamiento camuflado como "necesidades del servicio", "valoración subjetiva" o "reestructuración necesaria". Si alguien o algo no modifica este castigo aleatorio -en el sentido de que no responda a una justa objetividad- las personas enferman y algunas mueren.  

Pero este sacrificio llevado a cabo en algunos núcleos laborales, no es en su origen precisamente resultado del azar sino de todo lo contrario: de un calculado procedimiento de imponer el miedo. Recurre al miedo como instrumento de dominio aquel que necesitando dirigir un grupo carece de liderazgo y carisma para crear un proyecto común. Al no saber crear energía positiva, sinergia dirigida al progreso, atemorizan y así dominan al grupo laboral, que en estas condiciones reduce al mínimo su capacidad productiva. El procedimiento más utilizado para crear el miedo es precisamente el acoso de un miembro de la comunidad. Cuando a alguien se le asigna el papel de chivo expiatorio y recibe un trato inmerecidamente hostil, los que presencian el fenómeno sienten el miedo, pues ven el "azaroso trato hostil" y saben que mientras alguien sufra esa carga, ellos se verán libres de ella. Este procedimiento diabólico es más eficaz cuanto más relevante y respetada sea la persona hostigada: si con él hacen esto, ¡Qué no harían conmigo!

 El sistema funciona a la perfección a favor de su promotor en todo salvo en algún pequeño detalle, como que la organización laboral que soporta estas prácticas queda privada de sus mejores elementos productivos, los más creativos, y reduce rápidamente su rentabilidad quedando finalmente sumida en la corrupción, convirtiéndose en un centro de promoción de la enfermedad. Este factor, sin embargo, suele pasar desapercibido al ser la sociedad en su conjunto, y no la empresa, quien paga gran parte de los platos rotos: bajas e incapacidades. Los suicidios cuando los hay, son más baratos. Así el denominado "recurso humano" es sustituido por otro "recurso humano" y el ciclo se repite.

Naturalmente que no es necesario recrearse para conocer del talante moral y ético de las personas que usan de estos procedimientos para ejercer el control a través del miedo. Ni tampoco de los que conociendo estas prácticas, las permiten y amparan so pretexto del bien de la empresa y de su buen nombre. Son estos los verdaderos autores morales de tales sacrificios, como también lo son del grado de malestar, enfermedad e ineficacia que estas empresas llegan a alcanzar.

Solemos entender la corrupción con un concepto muy liso y restrictivo, como algo donde median pagos y cobros. Pero no solo eso es corrupción. La desintegración de la unidad laboral en grupúsculos inconexos fruto de las rivalidades diseñadas, la falta de definición de funciones, la falta de objetivos claros y asequibles, la mala o nula organización son también una forma de corrupción, que por cierto a menudo suele aparecer unida en el espacio y en el tiempo a la económica.

Se me vienen a la mente los recientes titulares de noticias relativas a un pueblo del interior de nuestra isla de Mallorca, de su ayuntamiento y de su alcalde hoy, sometidos a investigación y denuncia pública de algunos de sus actos de compras y ventas, de unas  grabaciones de conversaciones, en definitiva de uno de esos asuntos presuntos. Pero éste, al parecer, muy pero que muy presunto.

¿Será por casualidad que una trabajadora de ese Ayuntamiento denunció una situación de acoso no hace mucho tiempo? Muchas son ya las casualidades, presuntas todas, que se van dando. ¿Tuvieron miedo, presuntamente, los demás trabajadores cuando uno de ellos denunció estar sometido a mobbing? Nadie hará ya esa encuesta y si se hiciese, ¿serían fiables los resultados? Porque donde hay miedo las personas no se manifiestan libremente. Presuntamente es el miedo quien les gobierna, no su conciencia. El miedo y la libertad, como la luz y la oscuridad, tienen incompatibilidad absoluta, donde se da uno, el otro no cabe. Algunos podemos suponer, presuntamente, lo que allí ocurrió. Y también sabemos, esto ya con hechos presuntamente probados, que a aquella trabajadora que nunca parecía haber tenido ningún problema laboral hasta entonces, se la sancionó repetidamente, que perdió su trabajo por una sanción disciplinaria que tenía que ver, presuntamente, con el honor de un alcalde y que este honor, por cierto, alguien lo había valorado en cien euros, con ojo de buen cubero (presuntamente).

Para los que aún hoy puedan permitirse seguir pensando con un cierto grado de libertad, las palabras: ratas, mobbing y corrupción deberían de estar mucho más próximas de lo que su semántica sugiere, y mientras así lo contemplen podrán pensar que se están viviendo razonablemente alejados del miedo. Lo que no cabe duda alguna es un lujo del que pocos gozan y que debería hacerles sentir verdaderamente privilegiados.

Las tres ratas y compañia..... en cierto lugar del puente Santiago de Irun...

Eres ese tipo de mierda que tira la piedra y esconde la mano. DA LA CARA LAGARTIJO, tú ya sabes quién soy, yo la doy y no me escondo ni me escudo en nadie. A ver, soplagaitas, por qué no hablas de ti: si eres rata 1, podrías contar por qué Cristina te dio un guantazo ; yo te lo recuerdo: porque eres un gandul que nunca estás en tu puesto de trabajo. Porque siempre molestas en un lugar que no es tu puesto de trabajo, porque espías a tus compañeros de trabajo y, "picoteas" de cosas que no son. Yo debería de haberte dado una buena ostia hace tiempo, porque etiquetas a personas de maneras que no son, yo sólo te digo, que será tu padre o tú mismo, el que se meta mierdas; con lo cual, ya sabes maricona, chúpasela a tu camello, que tengo entendido que tienes experiencia en ello y, cuando vayas a París, ten cuidado en cierto antro... igual te filman y te haces "famosa" en YouTube, puto esteban... tengo entendido que Vanessa tiene ganas de darte también una buena ostia.. al igual que hizo un cliente que a altas horas de la madrugada huyó del hotel.. ¿¿Por qué?? Cuéntalo, habla de ti, que ofendes a personas con cosas que no son... Que tu te drogues no quiere decir que el resto de personas lo hagan, pero ya te pillaré por banda... También un cliente dio un golpe al mostrador.. ¿Por qué? ¿Que le insinuaste? venga, habla de ti, valiente, que tiras la piedra y escondes la mano y, cuando te pillan y te enseñan los dientes, sales corriendo y lo único que sabes hacer es poner denuncia falsa. Por qué no hablas de los clientes que se quejan en la barra porque tú no estás en tu puesto de trabajo, gandul.. ¿ Si eres la rata 2; eres igual de ignorante que la rata 1, espero os gastéis mucho dinero en medicación, por cierto, espero que se te acabe pronto el txollo ese de estafar a la gente con el tema de que "echas las cartas"... tú si que has de ir al psiquiatra, racista: la gente de tu país, debería de saber que además eres del pp y les insultas.. vaya convinación... esos que te llevaron dando referencias falsas a ese hotelito, deberían de darse cuenta que tu lugar es el psiquiátrico y, no jugar con el pan de las personas honestas.. en fin... si eres rata 3, un tanto de lo mismo, cenutrio, gandul, ladronzuelo , por qué no contáis que nadie quiere ir a currar a ese lugar, porque sois ladrones y porque hay mucha gentuza ahí, empezando por la cangreja (que habla mal de todo el mundo, miente y.. mejor que se quedara en su casa tomando la medicación y,, al loro, que como no esté a gusto contigo,,, es capaz de utilizar a terceras personas para que te hostiguen en el establecimiento, tengo entendido que esa tal "cangreja", maltrata al cliente.. una mujer de Hendaia le dio un ostión,, y, hay gente que no entra, al igual que por rata 2 nadie entraba, por cierto rata 3 :: Los casi 200 euros de lotería que teníamos en recepción??? los robaste tú, al igual que robaste las propinas a Andrea y su sueldo a Andrea 2 , ah,, una persona que iba a una entrevista vio a rata 2 y... se fue por donde vino.. rata 2; por que no hablas de tus altercados en el centro comercial Txingudi, en la peluquería, en la calle,,, venga, que a mí no me conocéis de nada... por cierto rata3, si es verdad que tuve una tienda, pero todo el barrio Dunboa sabe lo sinvergüenza que es esa mala persona que me traspasó la tienda, qué casualidad, del mismo pueblico de Salamanca sois los dos... y de la misma calaña, además de estafarme ya tenía jodida la clientela.. que casualidad que es una cenutria como tú,,, os gusta robar a la buena gente, por cierto,,, sí le pagué en pesetitas, es lógico, pero no a quien decís, banda de ratas... a esa loba ladrona, porque se lo merecía y, suerte que no le abría la cabeza, que es lo que había que hacer contigo, rata3, cortarte las manos y la lengua, pero delante de tus "hijos", creo que la cangreja tiene otra versión y sabe mucho de la hiena con la que estás, por cierto... CONTAR TAMBIÉN LAS QUEJAS QUE HAY EN SINDICATOS.. que hay muchas, que nadie quiere ir a currar al hotel Aitana, es lógico.. bueno,,, me dejo a 3 marias, la farlopera, la fea y la que pone sobras de unos clientes a otros.. espero que os llegue pronto el san Martín.

Se me olvidaba esos personajes que enviabas a hostigar, tengo entendido que a una camarera le hacías lo mismo, rata farlopera; te salió mal robarle, sinvergüenza... Se me olvida otro personaje que me negaba a atenderle.. Y por cierto: Es una buena noticia que en Francia haya notitas en determinados lugares, donde se indica donde no ir.. JÓDETE PARÁSITO !!!

Hazañas de cierta chusma

RESUMEN DE ALGUNAS DE LAS ACCIONES QUE REALIZAN "COMPAÑEROS" DE TRABAJO A LA VÍCTIMA

 

 Se pueden presentar contra la dignidad de la persona haciendo comentarios ofensivos, risitas en publico dirigidas a el ya sea por su apariencia física o por su religión o por cualquier motivo personal. Otro tema principal sería el referente a su trabajo, dándole un trabajo monótono, o de una dificultad excesiva y no esté cualificado, aunque también puede aparecer todo lo contrario y que el trabajo solicite una calificación mucho menor de la que tiene el trabajador, asignar gran cantidad de trabajo de tal forma que le sea casi imposible realizarlo….

También se suelen dar situaciones donde no existe justicia a la hora de diferenciar el trato entre compañeros, el reparto de trabajo, las diferencias de salarios...…

Dentro de una empresa es muy importante el tema de la comunicación, se debe explicar explícitamente en qué consiste el trabajo que tiene que realizar el trabajador y si perturbamos de alguna manera esta comunicación como no dándola completa o de forma ambigua repercutirá negativamente. También la forma de dirigirse verbalmente puede influir si se utiliza de forma amenazante o no correcta.

Por todas estas razones la persona a la que se le practica mobbing puede percibir la intencionalidad por parte de los compañeros de querer hacerle daño, con lo que aumenta su estrés hasta situaciones realmente perjudiciales para su salud.