En los casos de mobbing laboral hay que denunciar siempre, mejor por lo social, para ello hay que recabar pruebas como para cualquier otro delito....pero siempre denunciar e ir con todas las pruebas que se pueda.
Denunciar la violencia laboral debe de empezar a ser tan normal y común como denunciar un despido improcedente o la falta de pago de salarios....
Denunciar la violencia laboral debe de empezar a ser tan normal y común como denunciar un despido improcedente o la falta de pago de salarios....
Muy correcto Lo que haces. No es buen sitio para trabajar, además de las que dices, Wu te doy toda la razón, hay una congito que es una hijaputa,
ResponderEliminarKaixo Ainoa. No sé quién es la que mencionas; pero en ese lugar hay unas hijaputas que envenenan el ambiente. Empezando por la morroi que hay en cocina que es muy mala y muy reputa, mejor ni conocerla. Siguiendo por la cangreja; que nada más empezar ahí ((con falsas referencias además))) creó problemas y, es consciente del mal que hace: hablar mal de sus compañeros/as de trabajo a clientes. Maltratar a clientes,etc,etc... es muy consciente y toda esa mierda la echa a otras personas... lo que se me estaba haciendo a mí. Y las dos amigitas esas, la txoni y la bajita que hay... sonia e itxaso... y hay que añadir a la maricona de recepción... que le gusta mucho husmear y mentir... Después de todo lo vivido, el mejor consejo que puedo dar es, NO TRABAJAR EN ESE LUGAR... A mí me robaron con ayuda de esa gentuza que he mencionado.. hace poco, también intentaron robar a otra camarera pero, les salió mal.. Me alegro de que ya no curres ahí,.
ResponderEliminarCuidado en el hotel aitana de Irun, ATención
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